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竞业限制协议

合同编号：[]

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[电话/邮箱]

鉴于：

1.乙方在甲方任职期间，因履行职责或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等，已经或将会接触、知悉、掌握甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、营销策略、财务数据、未公开的商业计划等）及其他甲方要求保密的信息（以下统称“保密信息”）。

2.甲方的商业秘密是其核心竞争力的组成部分，对甲方的生存和发展至关重要，一旦泄露或被不当使用，将给甲方造成重大损失。

3.乙方理解并同意，其在甲方任职期间所掌握的保密信息，即使在离职后，若其从事与甲方相同或类似的业务，仍有可能利用这些保密信息，从而对甲方构成不正当竞争。

4.为保护甲方的合法权益，乙方愿意在离职后承担竞业限制义务，甲方也同意在乙方履行竞业限制义务的情况下，向乙方支付相应的竞业限制经济补偿。

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后竞业限制相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条竞业限制的范围

1.1地域范围：乙方不得在[具体地域范围，例如：