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- 2026-10-11 发布于江苏
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游戏开发项目经理游戏质量评测绩效衡量表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
游戏质量
游戏稳定性
1)无崩溃情况发生;2)bug数量低于10个;3)bug严重程度评分低于3分。
游戏质量
游戏画面
1)画面清晰度高;2)动画流畅;3)色彩搭配合理。
游戏质量
游戏玩法
1)玩法创新度;2)游戏难度适中;3)操作便捷。
游戏质量
音效音效
1)音效质量高;2)音效与游戏场景相符;3)无杂音。
游戏质量
用户评价
1)用户评价分数;2)用户反馈正面比例。
项目进度
项目按时交付
1)实际交付时间与预定时间差异小于2%;2)无因项目经理原因导致的项目延期。
项目进度
任务分配合理性
1)任务分配合理;2)成员工作负荷均衡;3)无因任务分配不当导致的资源浪费。
项目进度
进度监控与调整
1)定期进行进度汇报;2)对进度偏差及时调整;3)无因监控不力导致的项目延期。
项目进度
风险控制
1)对潜在风险进行识别;2)制定风险应对措施;3)无因风险未控制导致的项目损失。
项目进度
团队协作
1)团队成员间沟通频繁;2)团队协作效率高;3)无因沟通不畅导致的团队冲突。
团队协作
团队
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