公司年会颁奖典礼与节目抽奖.docxVIP

公司年会颁奖典礼与节目抽奖执行方案

（节日活动策划与执行·数据为据）

第一章年会的规模定位与预算总盘

本案适用1家800人规模企业的年度盛典，场地1个宴会厅、历时4小时，含入场、致辞、颁奖、节目、抽奖、晚宴6段。费用总盘62万元:餐饮34%、奖品26%、场地布置16%、演艺设备14%、机动10%。

年会核心在表彰先进与全员参与，桌次按部门分80桌、每桌10人。参照华润万象城年会组织口径，节目与抽奖交替推进，参与率目标92%、中奖率28%。

表1-1年会规模概览

项目

数值

单位

口径

参与职工

800

人

在册

晚宴桌次

80

桌

每桌10

费用总盘

62

万元

含税

第二章颁奖典礼的流程与奖项设置

奖项分5类:年度优秀个人40名、优秀团队8个、创新奖6个、忠诚奖12名、特殊贡献2名。个人奖金1000元、团队8000元、特殊贡献3万元，颁奖预算合计约22万元。

颁奖按从低到高顺序进行，压轴特殊贡献由总经理颁奖。奖杯18座、证书68张、颁奖音乐与LED名单同步。参照国家电网表彰口径，评审先经部门推荐、公司评审、结果公示3步。

表2-1奖项设置与奖金

奖项

名额

奖金

单位

优秀个人

40

1000

元

优秀团队

8

8000

元

特殊贡献

2

3

万元

第三章员工节