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- 2026-10-11 发布于江苏
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教育从业者教学及班级管理绩效考评表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
教学能力
40%
课程设计
1.课程内容丰富,能够激发学生兴趣;2.教学方法多样,有效提高学生参与度;3.课程结构合理,逻辑清晰;4.课程更新及时,反映学科最新进展。
20
教学能力
40%
课堂管理
1.课堂纪律良好,学生出勤率高;2.学生积极参与课堂活动,互动频繁;3.能够有效应对课堂突发事件;4.课堂氛围积极向上。
15
教学能力
40%
教学效果
1.学生成绩稳步提升;2.学生的学习兴趣和自主学习能力增强;3.学生在各类竞赛中取得优异成绩。
15
教学能力
40%
教学方法创新
1.能够结合学科特点,创新教学方法;2.教学手段先进,提高教学效率;3.积极参与教学研究,分享教学经验。
10
教学能力
40%
学生评价
1.学生对教师教学满意度高;2.学生对教师教学方法的认可度高;3.学生对教师教学态度的评价良好。
10
班级管理
30%
班级氛围营造
1.班级人际关系和谐;2.班级活动丰富多样;3.学生心理健康得到关注。
15
班级管理
30%
学生行为规范
1.学生遵守校规校纪;2.学生无违纪行为;3.学生具有良好的道德品质和行为习惯。
15
班级管理
30%
家校沟通
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