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- 2026-10-11 发布于江苏
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珠宝鉴赏师岗位绩效表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
专业技能
宝石鉴定准确性
指标名称:宝石鉴定准确性。考核内容说明:被考核员工需在规定时间内对指定宝石种类(如钻石、红宝石、蓝宝石等)进行准确鉴定,允许误差率在RGB色系色彩分级标准±0.5范围内。鉴定应对颜色、净度、切工、克拉重量等关键属性进行准确描述,鉴定报告需与实际宝石属性一致。超出允许误差范围或报告与实际不符,均予扣分。
35%
专业技能
珠宝修复指导能力
指标名称:珠宝修复指导能力。考核内容说明:被考核员工需在规定时间内对受损珠宝(如镶嵌松动、表面划痕、切工变形等)提供详细且有针对性的修复建议,包括修复方法、所需材料、预期效果及修复周期。建议需符合珠宝修复行业专业标准,并能根据客户预算提供多套备选方案。方案合理性、可操作性及专业性将作为评分依据。
35%
专业技能
实物与图纸匹配度
指标名称:实物与图纸匹配度。考核内容说明:被考核员工需在规定时间内根据提供的珠宝设计图纸,识别出对应的实物珠宝,并对其外观、材质、工艺等关键属性进行精准matches。匹配过程中需考虑切割角度、镶嵌细节、金属色泽等细微差别,判断实物是否符合图纸设计要求。多选、漏选或匹配错误均予扣分。
35%
专业技能
珠宝品牌知识掌握程度
指标名称:珠宝品牌知识掌握程度。考核内容说明:被考核员工需对珠宝品牌历
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