2025冬季四川成都湔江投资集团有限公司招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
肖某系某市Z区J街道甲村村民。2021年,肖某通过书面形式分别向Z区政府和J街道甲村村委会申请公开甲村范围内历年来被征收后土地征收补偿款的具体明细和资金使用情况的明细。Z区政府作出政府信息公开申请答复书,认为属村务信息,上述有关项目信息的制作和保存单位为甲村村委会,并告知肖某可向甲村村委会了解有关事项。因甲村村委会收到肖某的信息公开申请后未作出回
您可能关注的文档
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东健康集团高校毕业生校园招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东建勘集团有限公司招聘68名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东省金融资产管理股份有限公司社会招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年北京地铁12号线内部招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年贵州六盘水市事业单位及国有企业招聘应征入伍大学毕业生92人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海崇明工程质量检测有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海市质量和标准化研究院招聘10名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海申通地铁建设集团有限公司建设管理专业技术人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海轨道交通培训中心(集团党委党校)招聘(集团公司内部招聘)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年山东通汇资本投资集团有限公司社会招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 小学科学新苏教版六年级上册全册教案(2026秋).doc
- GBT《国土空间规划制图规范》.pdf VIP
- 【中职专用】高中英语 高教版2021·基础模块1 Part02 Unit4 School life教案.docx VIP
- 防造假管理制度.docx VIP
- 工业互联网标识解析-线缆标识编码规范.docx
- 四川省成都市熊猫路小学三年级(上)期末数学试卷.doc VIP
- 【中职专用】高中英语 高教版2021·基础模块1 Part01 Unit4 School life教案.docx VIP
- 《大学生心理健康教育》全套教学课件.pptx
- 北石顶驱电气手册.pdf VIP
- 智慧港口建设的实践经验和方案框架.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)