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驾驶员安全教育培训管理制度

第一章总则

为全面贯彻落实国家安全生产法律法规及相关行业标准，切实加强驾驶员安全教育与培训管理工作，不断提升驾驶员的安全意识、法治意识、文明意识和应急处置能力，有效预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，确保运输生产安全有序进行，特制定本管理制度。本制度适用于公司所有从事道路运输经营的驾驶员及其相关管理人员。驾驶员安全教育培训工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“统一规划、分级负责、分类实施、全员覆盖”的原则。公司必须将驾驶员安全教育培训纳入年度安全生产计划，保障培训经费投入，建立健全培训档案，确保培训质量和效果。凡在公司从事驾驶岗位的人员，必须经过严格的安全教育培训，并经考核合格后方可上岗；在岗驾驶员必须定期接受复训和继续教育，未经安全教育培训或考核不合格者，严禁上岗作业。

第二章组织机构与职责

公司安全生产委员会是驾驶员安全教育培训工作的领导机构，负责审定培训计划、审批培训经费、监督检查培训实施情况。安全管理部门是驾驶员安全教育培训的职能管理部门，主要职责包括：一、建立健全驾驶员安全培训管理制度、实施细则和年度培训计划；二、负责组织开展公司级、部门级的安全教育培训工作；三、负责专（兼）职安全培训教师的选拔、培养和管理；四、负责驾驶员培训档案的建立、维护和管理，实行“一人一档”；五、负责培训考核结果的审定与应用，并将培训情