2026年职工教育培训考核评分表.docx

2026年职工教育培训考核评分表

适用范围：全单位在职职工（含试用期人员、劳务派遣人员）

考核周期：自然年度（2026年1月1日-2026年12月31日）

评分规则：总分100分，60分为合格线；85分及以上为优秀，70-84分为良好，60-69分为合格，60分以下为不合格；考核结果直接关联职工职称评定、岗位晋升、绩效奖金发放、评优评先资格。

一级指标

二级指标

三级指标

指标说明

评分标准

数据来源

分值

扣分/得分依据

实际得分

一、参训出勤情况（20分）

1.1强制类培训出勤（12分）

1.1.1法定安全生产培训出勤

含高危岗位安全操作、消防应急、职业病防护、特种设备操作等国家强制要