工会办公室部门管理手册.docx

工会办公室部门管理手册

第一章部门定位与组织架构

1.1部门核心定位

工会办公室是工会委员会的综合办事机构，承担承上启下、协调左右、服务全局的核心职能，主要负责工会日常事务运转、公文处理、会议管理、经费管控、会员服务、督办落实、对外联络等工作，是工会政策落地的执行枢纽、信息传递的沟通桥梁、职工权益的服务窗口，核心目标为保障工会工作规范高效运转，助力工会履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能。

1.2组织架构与岗位职责

工会办公室实行主任负责制，配置5类固定岗位，各岗位权责清晰、协作互补，具体架构与职责如下：

1.工会办公室主任（1名）

全面主持部门工作，负责工会年度工作计划、总结