2025年海南电信春季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
用4位数字表示日期,如0823表示8月23日。如果用这种方法表示2020年的日期,则第一季度中,用三个不同的数字表示成日期的情况有多少种?
国庆7天假期时,某科室的7个人(甲、乙、丙、丁、戊、己、庚)每人需要值班1天,要求甲要在乙之后值班,丙要在甲之后值班,且丙与丁的值班日期不相邻。问该科室国庆期间有多少种值班安排方式?
A.1800
3、现有5人参加特色街区涂鸦活动,要求每个区域均需2人合作完成,每人均需与其他4人分别合作
您可能关注的文档
- 2025年四川资阳高新产业促进服务有限公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国网天津市电力公司高校毕业生招聘320人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国网智能电网研究院有限公司高校毕业生招聘15人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年宁夏建设投资集团有限公司长期引进85人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽淮北市水务投资发展集团有限公司校园招聘43人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年山东东财建设投资集团有限公司公开招聘专业技术人员30人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年山东枣庄市企业急需紧缺人才需求883人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年山东省中汇城市发展投资集团有限公司招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年山西晋能控股集团有限公司高校毕业生招聘2025人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年广东梅州市引进急需紧缺人才938人(企业493人才需求)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 四川泸州分水油纸伞穿工工艺分析-analysis on threading technology of sichuan luzhou fenshui oiled paper umbrella.docx VIP
- 脊髓电刺激治疗神经病理性疼痛中国指南(2025 版)解读.pptx
- Part 1-2 Unit 6 Food and Drinks 教案-中职高一英语(高教版基础模块1).pdf VIP
- Part 3-4 Unit 6 Food and Drinks教案-中职高一英语(高教版基础模块1).pdf VIP
- 2025年中国操作系统市场调查研究报告.docx
- DB32_T 5186-2025 海洋工程装备产品分类与代码.docx VIP
- 2026年脊髓电刺激治疗神经病理性疼痛指南2026新版.pdf
- (高清版)B-T 26081-2022 排水工程用球墨铸铁管、管件和附件.pdf VIP
- 医疗器械供货者和产品资质审核制度.docx
- Part 6 Unit 6 Food and Drinks教案-中职高一英语(高教版基础模块1).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)