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2026年企业国际化经营与跨文化管理考核题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在题后的括号内。）

1.根据国际生产折衷理论，企业进行对外直接投资的主要动机是（）。

A.降低运输成本

B.利用东道国的自然资源

C.规避贸易壁垒

D.争夺全球市场份额和获取技术优势

2.企业通过向国外市场销售本厂生产的产品的国际化模式是（）。

A.许可

B.合资

C.独资

D.出口

3.霍夫斯泰德文化维度理论中，衡量一个国家社会距离差异的维度是（）。

A.权力距离

B.个人主义/集体主义

C.男性化/女性化

D.不确定性规避

4.在高权力距离文化中，员工通常（）。

A.倾向于挑战权威

B.愿意接受明确的等级制度

C.寻求平等对待

D.避免直接向上级表达不同意见

5.跨文化沟通中，由于语言障碍、思维方式差异等因素导致的误解属于（）。

A.沟通渠道障碍

B.沟通内容障碍

C.沟通主体障碍

D.沟通环境障碍

6.跨文化谈判中