2026年站点人员统一管理发展规划.docx

2026年站点人员统一管理发展规划

为适配交通运输行业数字化转型整体要求，落实集团公司“十四五”后半段人力资源提质增效专项部署，解决当前站点人员管理存在的编制分散、权责不清、能力适配性不足、激励约束机制不健全等问题，结合全国17个区域中心236个公路服务站点、72个货运枢纽站点的现有人员运行实际，制定本，规划周期为2024年7月-2026年12月。

一、发展现状与面临形势

（一）现有管理基础

截至2024年6月，全国全口径站点从业人员共12896人，其中一线服务人员9217人、运维保障人员1872人、站点管理人员1807人；按管理权属划分，集团直管站点人员占比42%，区域中心托管人员占比38%