2026年工程资料部人员离职竣工资料交接.docx

2026年工程资料部人员离职竣工资料交接

版本号：V2.0

生效日期：2026年1月1日

归口管理部门：人力资源部

1.总则

为规范公司全员劳动关系解除与终止全流程管理，保障公司与员工双方合法权益，强化核心业务资产交接闭环，尤其针对工程业务条线竣工资料这类贯穿项目建设、验收、结算、质保全周期的核心资产，彻底规避因人员离职造成的资料缺失、版本混乱、流程断档、项目验收受阻等风险，结合公司2026年工程业务数字化归档全覆盖的管理要求，特制定本规范。

本规范适用于公司全体正式员工、试用期员工、项目制聘用人员、劳务派遣人员的离职全流程管理。离职管理遵循“合法合规、权责对等、交接彻底、风险前置”原则，人