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护理工作计划落实情况分析表

一、护理工作计划落实总体概况

统计周期为202X年1月1日至202X年12月31日，覆盖范围包括全院32个临床护理单元、6个特殊护理部门（手术室、消毒供应中心、血液净化中心、内镜中心、静脉用药调配中心、门诊治疗室），纳入统计的在册护理人员共687人，人员结构如下：按用工性质划分，编制护士266人、合同制护士421人；按学历划分，硕士17人、本科475人、大专179人、中专16人，本科及以上占比71.62%；按职称划分，主任护师7人、副主任护师51人、主管护师217人、护师283人、护士129人，中级及以上职称占比40.03%；按能级划分，N0级129人、N1级125人、N2级283人、N3级112人、N4级38人。

本年度护理部年初制定的年度工作计划共设置质量安全、服务提升、人力资源、教学科研、信息化建设、成本管控6大模块32项具体子任务，截至统计节点，已完成29项，完成率90.63%；基本完成2项，占比6.25%；未完成1项，占比3.13%。整体落实进度符合年度预期，18项核心约束性指标全部达标，其中15项指标优于年度计划值，护理质量、服务水平、队伍稳定性较上一年度均有明显提升，各项工作符合《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》及三级医院评审护理相关要求。

二、核心量化指标完成情况

表1202X年度护理工作核心指标完成情况对照表

指标类别