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评优评先评审管理规范

一、总则

（一）制定目的

为建立公平、公开、公正的评优评先工作体系，规范评优评先推荐、评审、公示、授奖全流程管理，发挥先进典型示范引领作用，激发全体参评主体干事创业积极性，提升单位整体工作效能，结合本单位实际，制定本规范。

（二）适用范围

本规范适用于本单位及下属分支机构组织开展的所有层级、所有类型评优评先活动，包括但不限于：先进个人（年度优秀员工、岗位标兵、技术能手、道德模范等）、先进集体（先进部门、优秀班组、标杆项目团队等）、专项工作先进（疫情防控先进、项目攻坚先进、安全生产先进等）三类评优评先项目。外部单位委托本单位推荐的评优评先候选人、候选集体，参照本规范执行。