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2026年管理学试题及答案选择题

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是______和______。

2.计划工作的首要步骤是______。

3.组织结构的基本类型包括______、______和______。

4.领导力的核心要素是______。

5.控制过程的主要步骤包括______、______和______。

6.激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为______、______、______、______和______。

7.管理决策的基本原则包括______、______和______。

8.战略管理的主要内容包括______、______和______。

9.管理者的角色可以分为______、______和______。

10.企业文化的主要构成要素包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.计划工作只是高层管理者的职责。（）

3.组织结构的设计应该与企业战略相匹配。（）

4.领导者与管理者是完全不同的概念。（）

5.控制过程是管理循环中最后一个环节。（）

6.激励理论中的期望理论认为，激励效果取决于努力与绩效的