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机关事业单位工勤技能考试模拟试题

一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请在题后括号内打“√”或“×”，错答、不答均不得分）

1.机关事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位设5个等级，普通工岗位不分等级。（）

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）

3.新时代公民道德建设的核心是为人民服务，职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会。（）

4.党政机关法定公文中，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（）

5.公文的成文日期以公文完稿的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）

6.机关事业单位工勤技能岗位等级考核的内容主要包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平三个方面。（）

7.办公场所发生电器火灾时，应第一时间使用泡沫灭火器灭火，防止火势蔓延。（）

8.Excel工作表中，函数AVERAGE(A1:B2)的作用是计算A1、A2、B1、B2四个单元格的平均值。（）

9.根据《党政机关公务用车管理办法》，党政机关公务用车实行统一调度、定点加油、定点维修、定点保险制度。（）

10.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）