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机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟考试试题-职业能力

一、单项选择题（下列各题备选答案中只有一项最符合题意，请将所选答案前的字母填涂在答题卡对应位置，共25题，每题1分，满分25分）

1.根据《机关事业单位工勤技能岗位等级设置办法》，机关事业单位技术工岗位承担的核心职责是（）

A.承担政策制定、行政审批等行政管理职责

B.承担专业技术研发、技术标准制定等专业技术职责

C.承担技能操作、后勤保障、服务支撑等辅助性工作职责

D.承担监督执纪、考核评价等内部管理职责

2.机关事业单位工勤人员开展岗位工作的首要遵循是（）

A.效率优先、兼顾成本

B.政治过硬、服务为本、遵规守纪

C.灵活变通、特事特办

D.效益优先、兼顾公平

3.根据工勤技能岗位等级划分规则，技术工岗位从低到高的正确层级排序是（）

A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

B.初级工、高级工、中级工、技师、高级技师

C.普通工、初级工、中级工、高级工、技师

D.普通工、初级工、中级工、技师、高级技师

4.根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关要求，机关办公区域夏季室内空调温度设置不得低于（）摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。

A.22B.24C.26D.28

5.根据《党政机关国内公务接待管理规定》，公务接待安排工作餐时，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过（）人；接待对象超过10人