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金融风险管理师业绩及能力KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

风险管理（35%）

风险识别率

风险管理师应能够准确识别潜在风险，并及时上报。

95

风险管理（35%）

风险控制率

风险控制措施应有效降低风险发生概率。

92

风险管理（35%）

风险应对能力

风险应对措施需及时、有效且符合监管要求。

93

风险管理（35%）

风险评估报告质量

风险评估报告需详细、清晰，有助于决策。

94

风险管理（35%）

风险多样性管理

风险管理师应关注风险多样性，并采取相应措施。

88

业务分析（25%）

市场趋势分析准确率

风险分析师对市场趋势的分析应准确，为决策提供有力支持。

92

业务分析（25%）

风险评估模型有效性

评估模型应准确预测风险发生概率。

93

业务分析（25%）

风险评估报告提交及时性

风险评估报告应按时提交，确保决策及时性。

95

业务分析（25%）

业务影响评估深度

业务影响评估应全面，涵盖潜在风险。

94

业务分析（25%）

跨部门协作效率

风险分析过程中应与相关部门有效协作。

93

团队协作（20%）

团队领导力

风险管理师应具备良好的团队领导能力。

94

团队协作（20%）

团队成员参与度

团队成员应积极参与风险管理工作。

92

团队协作