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- 2026-10-14 发布于江苏
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数据分析师KPI完成度评价表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
数据分析能力
数据挖掘与分析能力
1.能够准确识别业务问题;2.分析方法科学合理;3.分析结果具有前瞻性。
数据分析能力
数据可视化能力
1.可视化设计美观;2.数据展示清晰易懂;3.可视化工具使用熟练。
数据分析能力
数据处理能力
1.数据处理速度快;2.数据处理准确无误;3.能够处理多种数据格式。
数据分析能力
数据报告撰写能力
1.报告结构清晰;2.数据分析结果准确;3.建议具有可操作性。
数据分析能力
数据模型构建能力
1.模型设计合理;2.模型效果显著;3.模型可解释性强。
业务理解能力
业务知识掌握程度
1.能够准确理解业务流程;2.能够将数据分析与业务相结合;3.能够提出有针对性的业务改进建议。
业务理解能力
业务问题解决能力
1.能够准确识别业务问题;2.解决方案科学合理;3.解决方案能够得到业务部门的认可。
业务理解能力
跨部门沟通能力
1.沟通内容清晰明确;2.沟通方式得体;3.沟通结果达成预期。
业务理解能力
业务需求理解能力
1.能够
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