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社区网格化管理月度考核标准

一、考核总则

1.1考核目的

为进一步压实网格工作责任，提升社区网格化管理精细化、精准化水平，实现“小事不出格、大事不出社区、矛盾不上交”的治理目标，切实打通服务群众“最后一米”，特制定本考核标准。

1.2考核范围

本标准适用于社区所有专职网格员、网格协管员，及下沉网格的社区工作者、职能部门派驻人员。网格按管辖范围分为基础网格（覆盖常住居民300-500户或1000-1500人）和专属网格（覆盖商圈、园区、企事业单位、公共服务场所等），两类网格考核权重根据职责差异动态调整。

1.3考核原则

坚持“客观公正、量化可测、注重实效、奖惩挂钩”原则，所有考核指标均设置明确的核验标准、数据来源和扣分规则，考核结果直接与网格员绩效薪酬、评优评先、岗位调整挂钩。

1.4考核组织

由街道网格化服务管理中心牵头，联合社区“两委”、居民代表、第三方督导机构组成考核工作组，每月5日前完成上月考核工作，考核结果公示3个工作日无异议后正式生效。网格员对考核结果有异议的，可在公示期内向街道网格中心提交复核申请，3个工作日内予以答复。

二、考核指标及评分规则

考核实行百分制，共设置6个一级指标，对应28个二级指标，另设10分附加分指标，具体规则如下：

（一）基础信息采集（20分）

1.人口信息采集（7分）

核验标准：网格内常住人口信息登记率≥98%，流动人口信息登记率≥95