学校2026年师德师风专项整治实施方案范文.docx

学校2026年师德师风专项整治实施方案范文

为进一步贯彻落实《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》等法律法规和《事业单位工作人员处分规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《省教育厅省人社厅关于加强新时代中小学教师队伍建设的实施意见》及XX县教育局《全县教育系统2026年师德师风专项整治实施方案》等文件精神，进一步强化反馈问题整改，深入推进清廉学校建设，聚焦我校师德师风问题，严肃整治，从严规范，努力建设清正教风、清明校风，营造风清气正的育人环境，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过常态化开展师德师风专项整治行动，进一步健全师德监督体系，压实师德建设责任，强化违规行为惩戒震慑，常态化防范化解师德失范风险。坚决纠治教师队伍中“躺平式”“抱怨式”“双标式”“推诿甩锅式”不良作风，着力整治思想懈怠、纪律松弛、履职不力、师德弱化等突出问题。持续完善新时代教师规范从教长效机制，重塑教师立德树人良好形象，全面提升教育教学治理质效。坚持讲政治、守底线、强作风、抓落实，全力打造有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师队伍，引导广大教师争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

二、对象范围

全校全体教职工(含后勤、安保临聘人员及退休教师)。

三、整治内容

根据国家及省、州、县相关文件精神，结合我校教育实际，本次专项整治从十个方面