2026年度青年团员管理工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度青年团员管理工作计划暨实施方案

一、工作背景与目标

（一）背景依据

当前青年团员群体呈现三个显著特征：一是年龄结构持续年轻化，截至2025年末，本单位35岁以下青年团员共217人，占团员总数的78.3%，其中95后、00后占比分别为52.1%、31.8%，思想活跃、价值诉求多元，对组织管理的创新性、互动性要求显著提升；二是流动频次加快，2025年团员组织关系转接量达126人次，较2024年增长37.2%，流动团员占比升至19.4%，传统属地化管理模式难以覆盖全部群体；三是作用发挥存在“温差”，2025年青年团员参与单位中心工作的参与率为62.7%，先锋岗、突击队中团员占比仅为41.