2026年度社区网格员履职评价标准.docx

2026年度社区网格员履职评价标准

一、总则

1.1编制目的

为进一步规范社区网格员队伍管理，明确岗位职责边界，量化履职成效衡量标准，构建“可量化、可追溯、可考核、可奖惩”的全链条评价体系，充分激发网格员服务居民、排查隐患、落实政策的主观能动性，切实提升基层治理精细化、精准化水平，结合2025年网格员队伍运行实际及新时代社区治理工作要求，制定本标准。

1.2适用范围

本标准适用于全国各级街道（乡镇）下辖社区的专职网格员、兼职网格员年度履职评价工作，政府购买服务类网格员、公益性岗位网格员参照本标准执行。

1.3评价原则

1.3.1实绩导向原则：以实际工作成效为核心评价依据，避免过度侧重台