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建筑施工企业岗位价值评估与职级体系设计
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一、建筑施工企业岗位评估与职级体系设计总则 2
二、建筑施工企业典型岗位序列划分原则 4
三、岗位价值评估核心维度设定 6
四、建筑施工企业岗位价值评估方法选择 9
五、各岗位序列价值评估实操流程 10
六、建筑施工企业职级体系设计总体框架 14
七、管理序列职级层级与任职要求 17
八、技术序列职级层级与任职要求 19
九、施工生产序列职级层级与任职要求 22
十、安全质量序列职级层级与任职要求 25
十一、商务成本序列职级层级与任职要求 29
十二、职
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