2026年门店培训效果考核测评管理办法.docx

2026年门店培训效果考核测评管理办法

版本号：V1.0

生效日期：2026年1月1日

制定部门：人力资源部

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

第一章总则

第一条目的

为规范门店培训效果考核测评工作，提升门店员工岗位胜任能力、服务水平和合规经营意识，确保培训目标可衡量、培训结果可应用，同时保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司各区域直营门店全