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2026年健康心理学企业应用测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的首字母填入括号内）

1.以下哪项不属于生物-心理-社会健康模型中的“社会”因素？

A.社会支持网络

B.文化背景

C.经济状况

D.个体的遗传倾向

2.根据保护动机理论，个体对威胁的感知主要受哪两个因素的调节？

A.个体对威胁的易感性感知和感知到严重性

B.个体对威胁的易感性感知和感知到收益

C.感知到威胁的严重性和感知到行为的难易程度

D.感知到威胁的严重性和主观规范

3.在健康心理学中，描述个体对健康威胁的严重性以及这种威胁发生后可能产生的后果的信念，通常指的是：

A.个体对易感性的感知

B.个体对收益的感知

C.个体对威胁严重性的感知

D.个体对行为难易程度的感知

4.导致员工长期情绪衰竭、去人格化以及个人成就感降低的工作状态，最符合以下哪个概念的定义？

A.压力

B.职业倦怠

C.慢性应激

D.感知工作负荷

5.企业通过提供弹性工作时间、远程工作选项等方式，旨在帮助员工更好地平衡工作与生活，这种策略主要针对工作场所健康与福祉中的哪个方面？

A.