迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩先进个人事迹材料.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.3千字
  • 约 7页
  • 2026-10-15 发布于四川
  • 举报

迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩先进个人事迹材料.docx

迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩先进个人事迹材料

一、基本情况

张某,男,汉族,19XX年X月出生,中共党员,20XX年X月参加工作,现任XX集团有限公司工程管理部副部长(主持工作),高级工程师。该同志扎根工程建设一线XX年,先后参与完成重点工程项目X个,累计完成投资约X亿元,主持的2个项目获省级优质工程奖。在「迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩」主题学习实践活动中,该同志被列为公司先进典型推荐人选。

二、铸忠诚:把政治学习转化为岗位行动

忠诚不是口号,张某的做法是把学习成果逐条落到项目管理的具体动作上。

1.学习制度化。全年参加党支部集中学习12次、专题党课4次,撰写学习笔记3万余字;牵头在部门建立「周学习30分钟」制度,每周五8:30—9:00组织部门全员学习,全年累计开展48期,参学率保持在98%以上,缺学人员由部门内勤登记并安排补学,补学情况纳入月度考核。

2.学习与业务挂钩。他不满足于「读文件、划重点」,而是每次学习后提炼1条与本职工作相关的改进措施。例如,学习安全生产相关政策文件后,他当天即组织修订部门《危大工程巡查清单》,新增深基坑监测频次条款:开挖深度超过5米的基坑,监测频率由每2天1次加密为每天1次,暴雨后2小时内必须完成一次加密巡测。该清单自修订以来已滚动使用8个月,覆盖在建项

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档