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- 2026-10-15 发布于广东
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精准推送·精准对接·精准转化·精准服务四象限工作分析法
企业文化:真诚服务|客户至上第一讲四象限工作分析法的由来
企业文化:真诚服务|客户至上波士顿咨询集团法(又称波士顿矩阵、四象限分析法、产品系列结构管理法等)是由美国大型商业咨询公司——波士顿咨询集团(BostonConsultingGroup)首创的一种规划企业产品组合的方法。
企业文化:真诚服务|客户至上背景资料:60年代中后期,美国在经历了第二次世界大战普遍的繁荣时期之后,进入了一个低速、缓慢增长阶段。多数企业面临的问题是:市场容量逐渐趋于饱和;市场需求变化大,产品寿命周期缩短;劳务费用上升,资金流动性差,使企业面临的经营不确定性与不稳定性增强;竞争加剧导致企业平均收益下降。而其中对跨行业,,让经营单元看得懂自己的账
企业文化:真诚服务|客户至上多种经营类型的企业影响最为显著。为了寻找其中原因,波士顿咨询集团对美国57个公司的620种产品开展了历时三年的调查,从中发现一个普遍规律,即市场占有率高的公司,质量高,研究开发及促销费用占销售额的比重高,资金利润率也高;反之,市场占有率低的公司,资金利润率也低。而在差别较大的行业中,可能存在市场占有率低而收益高,或者市场占有率高而收益低的企业类型。质量成本包含预防、鉴定与损失三类,只压缩前两项会让损失项迅速上升。
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