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2026年度行政执法规范化考核实施方案

为深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及本省、市关于行政执法规范化建设的系列部署要求，全面强化行政执法队伍能力建设，严格规范公正文明执法，切实维护行政相对人合法权益，持续优化法治化营商环境，结合本地区行政执法工作实际，制定本实施方案。

一、考核对象

本次考核覆盖全市所有具备行政执法主体资格的单位，共分为四类，合计62个考核对象：

1.市直行政执法部门：共28个，包括市发展改革委、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市自然资源局、市生态环境局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水务局、市农业农村局、市商务局、市文化广电和旅游局、市卫生健康委员会、市应急管理局、市审计局、市市场监督管理局、市统计局、市医疗保障局、市城市管理局、市林业和草原局、市退役军人事务局、市金融工作局、市人防办；

2.垂直管理行政执法部门：共7个，包括市税务局、市气象局、市烟草专卖局、市邮政管理局、市通信发展管理办公室、中国人民银行市中心支行、银保监分局；

3.区县行政执法部门：共21个，覆盖11个区县的市场监管、生态环境、交通运输、文化市场、农业农村、应急管理6个综合行政执法队伍及区县综合行政执法局；

4.法定授权执法组织：共6个，包括市劳动人事争议仲裁院、市卫生健康综合执法