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县级医院的薪酬绩效分配方案5.pdfVIP

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  • 2026-10-16 发布于河北
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县级医院的薪酬绩效分配方案5.pdf

    县级医院的薪酬绩效分配方案5

    一、指导思想

    以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学合

    理的乡村医生绩效工资考核体，进一步调动乡村医生承担

    基本医疗和公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民

    的健康水平。

    二、工作目标

    指导乡村医生认真开展基本医疗服务，积极履行公共卫

    生服务职能，规范服务行为，在农村居民

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