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新就业形态人员职业伤害保障基金设计

一、引言

近年来，随着数字经济与平台经济的蓬勃发展，新就业形态已成为我国就业市场的重要组成部分，大量劳动者通过互联网平台从事即时配送、网约车运营、同城货运、线上服务等工作，为经济社会发展注入了强劲动力。但与此同时，新就业形态呈现出用工关系灵活化、劳动场所碎片化、工作时间弹性化等特征，使得传统以稳定劳动关系为参保前提的工伤保险制度难以有效覆盖该群体，外卖骑手、网约车司机等从业者面临的职业伤害风险保障缺失问题日益凸显。职业伤害保障基金作为制度运行的核心物质基础，其筹集、管理、使用与监督机制的设计是否科学，直接决定了新就业形态人员的权益保障水平与制度的可持续性。因