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绩效考核指标设计报告
目录TOC\o1-4\z\u
一、报告概述 4
二、设计总则 7
三、指标体系构建原则 12
四、指标维度划分框架 14
五、公司级核心指标设计 18
六、部门级指标设计方法 20
七、通用岗位指标设计规范 23
八、管理岗位指标设计要点 26
九、技术岗位指标设计要点 28
十、营销岗位指标设计要点 30
十一、职能服务岗位指标设计要点 34
十二、指标权重分配规则 37
十三、指标目标值设定方法 39
十四、考核数据采集机制 41
十五、指标核算校验规则
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