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绩效考核指标设计报告

目录TOC\o1-4\z\u

一、报告概述 4

二、设计总则 7

三、指标体系构建原则 12

四、指标维度划分框架 14

五、公司级核心指标设计 18

六、部门级指标设计方法 20

七、通用岗位指标设计规范 23

八、管理岗位指标设计要点 26

九、技术岗位指标设计要点 28

十、营销岗位指标设计要点 30

十一、职能服务岗位指标设计要点 34

十二、指标权重分配规则 37

十三、指标目标值设定方法 39

十四、考核数据采集机制 41

十五、指标核算校验规则

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