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- 2026-10-16 发布于江苏
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医生诊疗规范性绩效衡量表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
病史采集准确性
对病史采集的准确性进行评估，包括病史信息的完整性和准确性。
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体格检查规范性
评估医生在进行体格检查时的规范性，包括检查流程、方法和结果记录。
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辅助检查合理使用
评估医生在开具辅助检查时的合理性，包括检查项目的选择和时机。
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诊断结论准确性
评估医生对疾病诊断的准确性，包括诊断结论的及时性和准确性。
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诊断文书规范性
评估医生诊断文书的书写规范性，包括格式、内容和签名。
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诊疗流程规范性
评估医生在诊疗过程中遵循诊疗流程的规范性，包括诊疗步骤的顺序和完整性。
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医患沟通规范性
评估医生与患者沟通的规范性，包括沟通技巧、信息传递和患者满意度。
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处方规范性
评估医生开具处方的规范性，包括药物选择、剂量和用药指导。
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手术操作规范性
对医生进行手术操作时的规范性进行评估，包括手术流程、无菌操作和术后处理。
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