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- 2026-10-16 发布于江苏
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环保项目工程师创新力绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
项目创新
新项目引入数量
成功引入3个以上环保新技术或新工艺项目,且项目实施后产生显著环保效益。
项目创新
创新技术应用
提出并应用2项以上具有创新性的环保技术方案,推动项目效率提升或成本降低。
项目创新
创新成果转化
将创新成果转化为实际项目应用,获得客户或内部认可,提升项目市场竞争力。
项目创新
创新提案数量
提出5项以上具有可行性且可实施的环保创新建议,部分建议被采纳并产生实际效益。
项目创新
创新成果展示
在公司内部或外部场合展示创新成果,获得认可并产生积极影响。
技术突破
技术难题解决
成功解决3项以上环保技术难题,提升项目执行效率或降低风险。
技术突破
技术优化提案
提出并实施2项以上环保技术优化方案,提升项目技术水平或成本效益。
技术突破
技术专利申请
申请1项以上环保技术专利,推动技术成果转化。
技术突破
技术培训贡献
主导或参与1次以上技术培训,提升团队技术能力。
技术突破
技术成果应用
将技术成果应用于实际项目,提升项目执行质量或环保效果。
方案优化
方案优化次数
提出并实施4次以
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