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智联发布2017中国女性职场现状调查报告

毫无疑问，我们已经进入了一个全新的时代。古典社会里作为

“力与美”象征的男性英雄主义传统已经黯然退去。在经济领域，以

知识、创新、体验、服务为主要内容的全新经济模式给予了女性越来

认为职场面临的最大挑战则是职业转型此男性对于职场中缺乏资源和人脉的感知更为强烈而女性则表现出了明显的对自身的不自信的女性对自己的能力缺乏信心高于具有相同看法的男性进一步分析发现不同年龄段女性对于职场挑战的感知呈现出较大差异其中岁以下的女性认

越大的表演舞台，威严笔挺的口毕叽西服正在逐渐让位于美丽优雅

的职业套裙。

诚然，当今的职场女性也承受着前所未有的压力，特别是在女

性就业率咼达73%的中国。在家庭中她们是妻子、是母亲，相夫教子

是义务；在企业里她们是职员是领导，尽心尽职是责任，同时还需要

进行自己的职业规划。2016年，中

遇到的最大阻碍是什么时尽管主要因素来自于外界给予的晋升机会有限但是从选择比例上看性别之间存在明显差异的女性归为个人能力和经验不足做内在归因高于男性而更多男性倾向于归因为直属领不赏识被动调岗失去晋升机会等外