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县委编办推进模范机关建设经验做法汇报

模范机关建设不是挂在墙上的标语，而是要解决机构编制部门“业务强、机关弱”“管理别人、疏于管己”的通病。县委编办作为管机构、管编制的党委工作机关，自身机关建设的示范性尤为关键——一个自身组织涣散的部门，很难在机构编制审批中让各单位信服。现将近两年来我办推进模范机关建设的做法、成效与问题汇报如下。

一、总体思路与组织保障

模范机关建设要落地，先要有明确的抓手和组织架构，否则极易变成“文件式建设”——发个方案、开个动员会、年底写总结，中间一年无事发生。

我办确定的总思路是：以“政治建办、编制为民、管理从严、服务提效”为主线，将建设任务分解为4类18项可考