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- 2026-10-16 发布于吉林
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2026年学校安全工作考核评价办法(附考核细则及配套表格)
目录
第一章总则
第二章考核范围与对象
第三章考核内容与指标体系
第四章考核方式与实施程序
第五章等次评定与结果运用
第六章监督、申诉与问责
第七章附则
附录考核细则及配套表格
第一章总则
第一条为压实校园安全主体责任,规范安全管理工作,深入推进平安校园建设,根据《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等法律法规和上级教育行政部门关于加强校园安全管理的部署要求,结合学校实际,制定本办法。
第二条本办法以保障师生生命安全和校园秩序稳定为出发点,坚持安全第一、预防为主、防治结合,把安全责任落实到每一个岗位、每一名教职工,推动安全工作由被动应对向主动防范转变,构建责任明晰、管理规范、运行高效的安全工作格局。
第三条安全工作考核遵循以下基本原则:
(一)量化管理与过程评价并重。以打分、记录、抽查等方式全程跟踪,突出实绩导向,防止考核流于形式。
(二)公平公开、客观公正。考核标准、过程、结果全程公开,记录留痕,接受各方监督。
(三)日常记载与年终总评结合。实行平时记录、阶段考评、年终定级三位一体,注重一贯表现。
(四)激励与约束并重。考核结果与评优评先、职称评聘、绩效分配、岗位聘任直接挂钩,奖惩形成闭环。
第二章考核范围与对象
第四条本办法适用于学校全体在编在岗教职工,主
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