耳鼻喉科护理交接班制度(2026最新版)
第一章总则
一、制度制定依据
本制度严格按照《护士条例》(国务院令第517号)、《医疗机构护理核心制度(2023年版)》(国卫医发〔2023〕6号)、《耳鼻喉科临床护理实践指南(2022版)》、《护理分级》(GB/T39745-2020)、《医院感染管理办法》(卫生部令第48号)相关要求制定,所有条款均符合国家现行医疗卫生管理规范,适用于各级各类开展耳鼻喉科诊疗服务的医疗机构直接落地执行。
二、制度适用范围
本制度覆盖耳鼻喉科全场景护理岗位,包括住院部病房、普通门诊、急诊诊疗区、鼻内镜/耳内镜治疗室、听力筛查与检测中心、咽喉内镜诊疗中心、耳鼻喉科日
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