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2026年退役军人专项岗位安置领域廉政风险专项整治报告

退役军人专项岗位安置涉及资格认定、岗位开发、指标分配、上岗派遣、日常考核、补贴发放和动态退出七个环节，每个环节都直接关联财政资金与公共利益，是基层廉政风险的高发领域。2025年我单位在受理信访举报中发现，专项岗位安置领域先后出现材料造假、优亲厚友、人岗分离、冒领补贴等问题线索，暴露出该领域权力运行存在监督盲区。根据上级关于开展重点领域廉政风险专项整治的工作部署，结合2026年度专项岗位安置工作安排，2025年10月至12月，我单位组织开展了专项岗位安置领域廉政风险集中整治，现将有关情况报告如下。

一、专项整治工作概述

本次专项整治坚持以问题为导向、以制度为主线，重点解决专项岗位安置工作中“谁能上、上什么岗、谁在岗、岗上干什么、补贴发给谁、该退谁退出”六个核心问题。整治工作覆盖安置工作全流程，核心目的是堵塞权力寻租空间，建立与2026年安置任务相匹配的风险防控体系。

1.1整治依据

本次专项整治依据以下法律法规和政策文件开展：

?《中华人民共和国退役军人保障法》

?《退役士兵安置条例》（国务院、中央军委令第608号）

?《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号）

?《中国共产党纪律处分条例》

?《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》

?本地《退