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体育赛事组织者活动策划与执行团队绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

活动策划能力（25%）

策划方案完整性

1.方案内容完整，符合赛事要求；2.方案具有创新性，能吸引参与者；3.方案具有可行性，资源分配合理。

25

活动策划能力（25%）

市场调研准确性

1.市场调研数据准确无误；2.市场分析深入，对目标市场有清晰认识；3.调研结果能准确指导策划方向。

20

活动策划能力（25%）

活动目标明确性

1.活动目标具体明确；2.目标值合理，具有挑战性；3.目标与赛事定位相符。

15

活动策划能力（25%）

预算控制能力

1.预算编制合理，符合实际需求；2.预算执行过程中，控制得当，无重大超支；3.预算利用效率高。

20

活动策划能力（25%）

风险预判与应对

1.风险预判全面，覆盖所有可能情况；2.应对措施有效，能降低风险影响；3.风险应对及时，不影响活动进程。

20

活动执行能力（25%）

团队协作效率

1.团队成员沟通良好，信息传递及时；2.团队分工明确，各司其职；3.团队协作解决问题能力强。

20

活动执行能力（25%）

现场管理能力

1.活动现场布置合理，符合赛事要求；2.活动现场秩序维护良好，无重大安全事故；3.现场服务