2026年9月四川西南交通大学大学生就业指导中心社会聘用人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.1万字
  • 约 26页
  • 2026-10-17 发布于河北
  • 举报

2026年9月四川西南交通大学大学生就业指导中心社会聘用人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx

2026年9月四川西南交通大学大学生就业指导中心社会聘用人员招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾车在高速公路上行驶时,突然前方车辆急刹车,为避免碰撞,张某猛打方向盘,导致车辆失控冲出护栏,撞向路边建筑物。事后,张某认为前方车辆急刹车是导致事故的主要原因,建筑物应承担部分赔偿责任。从侵权责任角度分析,张某的观点是否成立?()

A、成立,建筑物与前方车辆存在因果关系

B、不成立,张某对事故发生存在过错

C、成立,高速公路上行驶存在固有风险

D、不成立,事故责任应由交警认定

答案:B

解析:侵权责任的构成要件包括:侵权行为、损害后果、因果关系、主观过错。本案中,张某在高速公路上正常行驶时,因前方车辆急刹车采取紧急避险措施导致事故,属于意外事件。张某对事故的发生没有主观过错,其行为符合《民法典》关于紧急避险的规定,建筑物作为第三方责任主体不应承担赔偿责任。A项错误,建筑物与前方车辆之间不存在法律上的因果关系。C项错误,高速公路行驶存在风险不能免除第三方责任主体的注意义务。D项错误,侵权责任认定不以交警认定为准,应依据法律要件分析。故选B。

2.某企业与员工签订劳动合同,约定试用期六个月,月工资为3000元。试用期内,企业以员工不符合岗位要求为由解除合同,未支付任何经济补偿。该

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档