2026年专科护士院内授课能力三基年度培训方案.docxVIP

2026年专科护士院内授课能力三基年度培训方案

2026年专科护士院内授课能力三基年度培训方案以基本理论、基本知识、基本技能作为三大核心支柱，面向全院具有三年以上临床工作经验、经过专科护士资质认证并实际承担临床带教与科室继续教育任务的专科护士实施。培训采取小班化、分梯队推进的管理模式，第一梯队优先覆盖急诊、重症监护、手术室、妇产妇儿、神经科等急危重与高风险专科，第二梯队覆盖内科、外科、肿瘤、慢性病管理、伤口造口、老年护理等专科，每个梯队不超过三十人，以保证个体化辅导和精细化训练落实到位。培训周期为2026年1月至12月，总学时设定为九十六学时，其中基本理论三十二学时，基本知识二十四学时，基本技能四十学时，另外单列课后自主练习、临床教学实践与督导约谈时间。年度总体目标是使接受培训的专科护士能够独立设计一门结合专科特色、以学习者为中心的授课课程，能够熟练运用多种教学方法和评估工具，全年培训学员课程授课评价优良率达到百分之八十五以上，基本理论和基本知识考核合格率达到百分之百，并保证每一名学员至少完成两次有督导评课记录的真实院内授课，一次面向护理人员，一次面向患者或家属的健康教育授课。

基本理论模块在三十二学时内重点解决“为什么教”和“如何设计得科学”的问题。首先进入成人学习理论专题，深入讲解诺尔斯成人学习假设，并结合临床科室业务学习中的真实场景，分析不同年龄段、不同年资护士在课堂上的学习