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  • 2026-10-17 发布于山西
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员工手册确认书

甲方(企业/雇主):[公司全称]

法定代表人/授权代表人:[姓名]

注册地址:[详细地址]

联系电话:[电话号码]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[身份证号码]

所在部门:[部门名称]

担任职位:[职位名称]

入职日期:[年月日]

劳动合同编号:[劳动合同编号]

乙方确认已收到甲方提供的《员工手册》(版本号:[XXX],生效日期:[XXXX年XX月XX日]),并已仔细阅读、充分理解手册的全部内容,包括但不限于手册中的公司简介、企业文化、组织架构、人力资源管理(招聘、培训、考勤、休假、绩效考核、薪酬福利、奖惩、离职等)、行为规范、保密制度、知识产权、安全卫生等各项规章制度。

乙方承诺严格遵守《员工手册》中的各项规定,服从甲方的管理、指挥和监督,自觉维护公司声誉和利益,并同意《员工手册》作为甲方与乙方签订的劳动合同的有效组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。若乙方违反手册规定,甲方有权按照手册相关条款对乙方进行处理,直至解除劳动合同。

甲方有权根据国家法律法规的变化、公司经营管理的需要及业务发展,对《员工手册》进行修订和完善。修订后的手册将通过[公司内部公告、邮件、内部网站等方式]告知乙方,乙方在知晓后亦有义务遵守。若乙方对修订后的手册内容有异议,应在[例如:5个工作日]内向甲方人力资源部提出,逾期未提出异议的,视为乙方接受并同意遵守修订后的手册。

本确认

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