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2026年实习护士满意度调研方案

一、调研背景与目的

截至2024年底，我国注册护士总量已达550万人，每千人口注册护士数达到3.92人，基本完成《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》设定的发展目标。2026年作为新一轮全国护理事业发展规划开局之年，护理人才培养质量提升成为核心任务，而临床实习是连接护理院校教育与临床执业的关键环节，直接决定了护理新人的专业能力、职业认同与队伍稳定性。当前我国护理实习培养体系仍存在诸多结构性问题：部分医疗机构存在“重使用、轻带教”倾向，实习护士劳动权益保障不到位，带教质量参差不齐，院校与医疗机构实习管理衔接不畅，2026年实习主体为2002-2003年出生的Z世代群体，该群体对权益保障、职业发展的诉求与传统培养模式存在明显错位，近三年全国护理专业毕业生从事护理行业的比例下降约8个百分点，实习阶段体验不佳是核心诱因之一。为全面摸清当前我国护理实习环节的真实现状，精准识别实习护士的核心诉求，特开展本次实习护士满意度调研，具体目的如下：

1.量化评估2026年度我国临床实习环节各维度的满意度水平，系统识别实习环境保障、带教质量、管理衔接、职业支持等环节的突出短板；

分析不同学历层次、不同实习区域、不同等级医疗机构、不同就业意向实习护士的满意度差异，精准定位不同群体的差异化需求；

识别影响实习护士满意度的核心影响因素，明确优先级改进方向，为卫生健康