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- 2026-10-17 发布于江苏
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销售渠道拓展能力绩效考评表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
市场分析能力
市场趋势分析准确性
对市场趋势的预测与分析,准确率需达到90%以上,包括对市场需求的判断、竞争对手分析等。
25%
市场分析能力
市场机会识别能力
能够有效识别市场机会,并提出相应的拓展策略,每个季度至少识别3个市场机会。
25%
市场分析能力
市场调研报告质量
市场调研报告需结构完整、数据详实、分析深入,评分需达到4.0分以上。
25%
市场分析能力
市场动态跟踪及时性
能够及时跟踪市场动态,每周至少更新1次市场信息。
25%
市场分析能力
市场信息利用效率
有效利用市场信息,提高销售渠道拓展效率,效率需达到80%以上。
25%
渠道开发能力
新渠道拓展数量
成功拓展新渠道的数量,每个季度至少拓展2个新渠道。
25%
渠道开发能力
渠道合作满意度
与渠道合作伙伴的合作满意度,评分需达到4.0分以上。
25%
渠道开发能力
渠道管理效率
对现有渠道的管理效率,效率需达到85%以上。
25%
渠道开发能力
渠道风险控制能力
能够有效控制渠道风险,实施率需达到95%以上。
25%
渠道开发能力
渠道拓展成本控制
对渠道拓展成本的合理控制,控制率需低于预算的110%。
25%
客户关系维护能力
客户满意度
对客户的服务满意度,评分需达到4.5分以上。
2
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