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- 2026-10-17 发布于江苏
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内部控制工作小组成立方案
一、背景与意义
当前,随着内外部经营环境日趋复杂,市场竞争不断加剧,以及监管要求的持续深化,构建并有效运行一套科学、系统、完善的内部控制体系,已成为保障企业稳健运营、提升治理水平、防范经营风险、实现战略目标的核心基石。为全面贯彻落实国家相关法律法规及公司战略发展要求,切实提升公司整体管理效能与风险抵御能力,确保公司经营管理活动的合法合规、资产安全、信息真实完整,以及经营效率和效果的持续优化,经公司研究决定,正式成立内部控制工作小组(以下简称“内控小组”)。
内控小组的成立,旨在统筹协调公司内部控制体系建设与实施工作,打破部门壁垒,凝聚专业力量,系统性地推进内控缺陷整改、流程优化、制度完善及文化培育,从而为公司的持续健康发展提供坚实的内在保障。
二、工作小组目标与职责
(一)总体目标
内控小组致力于在公司内部建立一套覆盖所有业务流程和管理环节、权责清晰、风险导向、动态优化的内部控制体系,确保公司战略目标的实现,并促进公司价值的持续增长。
(二)主要职责
1.组织领导与统筹规划:负责制定公司内部控制体系建设与实施的整体规划、年度工作计划及阶段性目标,并组织推动落实。
2.制度建设与流程优化:组织梳理、评估现有内部管理制度及业务流程,识别制度缺陷与流程断点,牵头制定、修订和完善内部控制相关制度、规范及操作指引,推动业务流程的标准化与优化。
3.风险评
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