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轨道安全绩效衡量表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

安全责任履行（25%）

安全培训参与率

对安全培训的参与率需达到100%，包括线上和线下培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识。

5

上级主管

主管的感受/记录

安全责任履行（25%）

安全操作规范执行率

在操作过程中，必须严格执行安全操作规程，杜绝违规操作，确保操作安全。

5

上级主管

主管的感受/记录

安全责任履行（25%）

安全事件报告及时性

发生安全事件时，需在第一时间报告，确保及时采取措施，防止事态扩大。

5

上级主管

主管的感受/记录

安全责任履行（25%）

安全检查执行频率

定期进行安全检查，确保及时发现并消除安全隐患。

5

上级主管

主管的感受/记录

安全责任履行（25%）

安全整改措施落实率

对于安全检查中发现的问题，需立即整改，并确保整改措施得到有效执行。

5

上级主管

主管的感受/记录

安全意识提升（20%）

安全知识普及率

通过多种渠道普及安全知识，提高全员安全意识，普及率需达到95%以上。

4

上级主管

主管的感受/记录

安全意识提升（20%）

安全文化宣传效果

安全文化宣传需达到良好效果，员工能够理解并认同安全文化。

4

上级主管

主管的感受/记录

安全意识提升（20%）

安全培训满意度

对安全培训的满意度需达到90%以上，确保培训内容实用、有效。

4

上级主管

主