2026年车间作业人员情绪安全管理规定
目录
第一章总则
第二章职责划分
第三章具体管理内容
第一节情绪安全排查机制
第二节分级干预处置机制
第三节服务保障措施
第四章违规约束与处理
第一节正向激励
第二节负向追责
第五章申诉机制
第六章附则
附件
第一章总则
1.1制定目的
为进一步落实安全生产主体责任,防范因作业人员情绪异常引发的操作安全事故,保障员工人身安全与心理健康,维护正常生产秩序,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国社会保险法》及国家心理健康服务相关规范,结合公司车间作业实际,制定本规定。
1.2适用范围
本规定适
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