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  • 2026-10-17 发布于河南
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2026年证券金融公司招聘面试题库及答案.docx

2026年证券金融公司招聘面试题库及答案

一、行业政策通识类(共8题)

1.问题:2025年证监会联合中证金融发布的《转融通业务优化调整细则》中,对科创板、创业板战略投资者出借证券的上限、出借期限的最新规定是什么?和旧规的核心差异有哪些?

答案:2025年落地的转融通新规明确三项核心调整:一是战投出借证券的单主体上限从原持有的上市公司总股本10%提升至15%,但严格禁止限售期内的任何股份出借,锁定期内股份即使通过司法处置、协议转让过户也不得进入转融通标的池;二是出借最长期限从原6个月放宽至12个月,同步取消原“每笔出借到期后必须间隔3个交易日才可续借”的限制,允许符合条件的出借人到期自动续期;三是新增持股5%以上股东的出借预披露义务,要求相关主体在提交出借申请前2个交易日,通过交易所官网披露出借规模、出借期限、对应标的基本信息。和旧规的核心差异体现在三个维度:旧规未明确一致行动人的出借额度合并计算规则,新规要求同一实控人下的多个战投主体出借额度必须合并核算,避免通过拆分账户规避上限要求;旧规未对战投出借后的权益变动认定作出明确说明,新规明确战投出借股份后,剩余持股比例即使低于5%,仍然需要遵守大股东减持的所有限制性要求,短线交易认定、锁定期约束不受出借行为影响;旧规对出借股份的提前归还场景没有限制,新规明确融券投资者提前归还的股份不得再次出借给同一主体,避免通过循环出借变相放大做

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